Anställningens upphörande

Att avsluta en anställning kan ibland vara komplext och svårt. Olika regler gäller för om anställningen avslutas på grund av arbetsbrist, personliga skäl eller avsked. Även anställningsformen har betydelse.

Tidsbegränsad anställning

När du ska avsluta en tidsbegränsad anställning är det framförallt två saker som du behöver hålla reda på; när du senast ska lämna besked till den anställde om anställningens avslut samt vad som gäller om du behöver säga upp den anställde i förtid.

Arbetsbrist

En uppsägning som beror på arbetsbrist måste vara sakligt grundad. 

Personlig skäl

Det är ofta svårt att avgöra om det finns grund för uppsägning av personliga skäl, som t ex beror på att den anställde inte klarar av eller missköter sina arbetsuppgifter.

Avsked

För avsked krävs mycket allvarliga förseelser och innebär att arbetsgivaren avbryter anställningen utan uppsägningstid. 

För arbetare och tjänstemän som blir uppsagda p ga arbetsbrist finns kollektivavtalade omställningsförsäkringar via Trygghetsfonden och Trygghetsrådet.

Senast uppdaterad: 2022-07-05

Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.
Relaterade dokument

Som medlem får du ta del av medlemsexklusivt innehåll

  • Vi ger dig ett effektivt stöd som chef. Tillsammans bygger vi din kunskap.
  • Ta del av branschanpassade kollektivavtal som underlättar vardagen.
Saknar du ett webbkonto? Registrera här
Glömt lösenord?
Felaktiga inloggningsuppgifter
Du loggas in

Problem med inloggningen? Kontakta oss på 08-762 72 47 eller 08-762 68 24. Du kan också maila oss på medlemsregistret@grona.org.

Logga in
Registrera webbkonto
Endast för befintliga medlemmar. Bli medlem
Angivet organisationsnummer / medlemsnummer kunde inte hittas i medlemsregistret.

Problem med inloggningen? Kontakta oss på 08-762 72 47 eller 08-762 68 24. Du kan också maila oss på medlemsregistret@grona.org.

Logga in
Registrera webbkonto
Kontot kunde inte skapas. Kontakta supporten. Ett konto med denna E-post finns redan registrerad. Tips: använd glömt lösenords-funktionen.

Problem med inloggningen? Kontakta oss på 08-762 72 47 eller 08-762 68 24. Du kan också maila oss på medlemsregistret@grona.org.

Ditt webbkonto har registrerats

Ett webbkonto har nu skapats och ett aktiveringsmail har skickats till angivien e-postadress.

Klicka på länken för att aktivera ditt konto.

Problem med inloggningen? Kontakta oss på 08-762 72 47 eller 08-762 68 24. Du kan också maila oss på medlemsregistret@grona.org.

Logga in
Glömt ditt lösenord?
Skriv in din e-postadress nedan så skickar vi ett nytt lösenord till din e-postadress som du sedan kan andra under mina sidor.
Lösenordet kunde inte återställas.

Problem med inloggningen? Kontakta oss på 08-762 72 47 eller 08-762 68 24. Du kan också maila oss på medlemsregistret@grona.org.

Logga in
Glömt lösenord?
En återställningslänk har skickats till angiven mailadress.

Problem med inloggningen? Kontakta oss på 08-762 72 47 eller 08-762 68 24. Du kan också maila oss på medlemsregistret@grona.org.