Gröna arbetsgivare finns representerade i en rad olika samverkansgrupper som rör utbildning på både gymnasial och eftergymnasial nivå. Syftet är att höja kvaliteten på utbildningarna för att de bättre ska matcha arbetsmarknadens behov. För utbildningar inom skogsbruket arbetar vi också kring Teknikcollege, ett initiativ för att öka kvaliteten på tekniskt inriktade utbildningar.

Vi erbjuder också information och stöd för dig som vill ta emot elever på praktik.

Vi medverkar till att utforma verktyg och standarder som kartlägger och validerar yrkeskompetens, möjliggör kompetensutveckling och ger stöd för utbildningsinsatser. Inom skogen finns branschvalideringssystemet Svensk skogsvalidering, inom djurskötar- och odlingsområdet finns Grönt kort och för utemiljöbranschen finns TCYK:s yrkesbevis.

Yrkesnämnderna inom skogsbruk, lantbruk, trädgård och djurvård främjar branschernas utveckling genom att medverka till att yrkeskunnig arbetskraft utbildas och fortbildas. Att verka för goda kontakter mellan arbetsliv och skola samt en bättre arbetsmiljö är andra viktiga uppgifter. Gröna arbetsgivare ingår i yrkesnämnderna tillsammans med den fackliga sidan och olika branschorganisationer.

För att företagen inom de gröna näringarna ska fortsätta att vara konkurrenskraftiga, innovativa och lönsamma i framtiden behöver branschen attrahera unga personer som vill arbeta i företagen. Därför driver vi tillsammans med LRF projektet och sajten Jobba grönt, som ska få fler att utbilda sig och bli verksamma i de gröna näringarna. Ett annat initiativ från Gröna arbetsgivare och LRF är Gröna jobb, Sveriges största webbplats för lediga jobb i de gröna näringarna.